Der Waldkindergarten Volpertshausen ist eine 2-gruppige Einrichtung mit einer Kapazität von bis zu 50 Plätzen, in der Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden. Die pädagogische Arbeit orientiert sich an den Prinzipien der Waldpädagogik. Als Schutz- und Aufenthaltsort stehen der Einrichtung zwei Bauwagen mit ergänzenden Funktionsbereichen zur Verfügung.
Als Leitung sind Sie verantwortlich für die Qualität der Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder. Sie beteiligen die Mitarbeiter/innen und fördern eine gute Zusammenarbeit im
Team. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Entwicklung von Bildungsangeboten. Die Stelle beinhaltet aber auch die Mitarbeit in der pädagogischen Betreuung.
Ihre Aufgaben
- pädagogische und verwaltungsmäßige Leitung der Kindertagesstätte
- Erarbeitung von Konzepten unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, dem Gewaltschutzkonzept der Gemeinde Hüttenberg und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Personalführung und -entwicklung
- Aufbau und Pflege von Erziehungspartnerschaften mit Erziehungsberechtigten
- Schnittstelle zwischen Einrichtung und Träger
- Kooperation und Vernetzung mit Familien, Grundschule und anderen Institutionen
- Teilnahme an Projekten und Arbeitsgruppen des Trägers
- einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Leitungen der Hüttenberger Kindertagesstätten
Das erwarten wir von Ihnen
- erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß §25b HKJGB
- hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung der Prozesse und Organisationsabläufe
- Erfahrung in der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungsprozessen sowie Kooperation mit Erziehungsberechtigten
- Fähigkeit zur Entwicklung und Steuerung von strategischen und operativen Zielen
- Freude an Führung, geistige Flexibilität, systemisches Denken und Handeln
- Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, emotionale Stabilität
- Bereitschaft zur Teilnahme an Leitungsfortbildungen und Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- gute Führungskompetenz mit Förderung der Teamarbeit
- strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren/ gängigen MS-Office-Programmen
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Naturpädagogik
Die Aufzählung ist nicht abschließend, Änderungen des Aufgabengebietes und der Struktur sind möglich.
Folgende persönliche Kompetenzen sind uns besonders wichtig
- wertschätzende und positive Haltung
- Fähigkeit zu kooperieren und kommunizieren
- Konfliktfähigkeit
- Flexibilität
- Organisationsfähigkeit
- lebenslange Lernbereitschaft
Das bieten wir
- eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung im Umfang von 25 - 39 Std./ Woche
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungen, Aufgabenvielfalt
- ganzheitliche Führungsverantwortung
- Qualifizierungsangebote, Fachberatungen, Coachings und Supervisionen für Führungskräfte
- teamorientierte Arbeitsbedingungen und kollegiales Arbeitsklima
- Vergütung nach TVöD –Sozial- u. Erziehungsdienst; diese ist abhängig von der Belegungszahl (derzeit S13) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit des Bikeleasings
Wenn Sie gerne in unserem Team mitarbeiten möchten, richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2026 an den:
Gemeindevorstand der Gemeinde Hüttenberg, -Personalverwaltung-,
Frankfurter Str. 49 - 51, 35625 Hüttenberg-Rechtenbach
oder im PDF-Format per E-Mail an: Bewerbungen@Huettenberg.de
Bitte beachten Sie, dass elektronisch eingereichte Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format (möglichst in nur einem Dokument) berücksichtigt werden können.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Ausschreibung entstehen, werden nicht erstattet.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.